1 Nisan'dan itibaren hangi "epidomalar" (ödenekler) artacak?

Yeni asgari ücretin yürürlüğe gireceği tarih olan 1 Nisan'dan itibaren 19 sosyal yardım artırılacak ve ayarlama prosedürleri son aşamaya girecek.

Asgari ücretteki artış, şu anda asgari ücret alan özel sektörde yaklaşık 600 bin işçiyi doğrudan etkilemekle birlikte, sosyal yardımlarla hayatta kalan bir milyondan fazla vatandaşı da ilgilendirmektedir.

İşveren organ ve kurumlarından asgari ücretin yüzde 3,5 ila yüzde 16,4 arasında değişen kapsamına ilişkin teklifler Çalışma Bakanlığı'na sunuldu, ancak nihai karar 22 Mart'a kadar açıklayacak olan hükümet tarafından alınıyor.

Yunan basınında yer alan bilgilere göre, hükümetin belirledi artış yüzde 6,4 olacak. Bu da 50 euroluk bir artış anlamına geliyor ve brüt asgari ücret 780 eurodan 830 euro olarak.

Artışın miktarı işverenlerin önerilerini aşıyor, ancak yaklaşmakta olan Avrupa seçimlerinden itibaren ücretlerde bir artış için siyasi baskı da var ve artış, 9 Haziran seçimlerinden bir ay önce Nisan ayı maaş bordrosuna dahil edilecek.

Asgari ücretteki artış, asgari ücret veya vasıfsız bir işçinin asgari ücreti esas alınarak hesaplanan işsizlik ödeneği olmak üzere bir dizi yardımda da artışları tetikler. Daha spesifik olarak, dalgalanan asgari ücretle ilgili artışlar şunlardır:

• Özel anne parası: Asgari ücret.
• Ebeveyn izni ödeneği: Asgari ücret
• İşsizlik ödeneğinin sona ermesi: 13 günlük ödenek.
• İşsizler için üç aylık ikamet ödeneği: 15 günlük ödenek.
• Serbest bırakılan mahkumlar için ödenek: 15 günlük ödenek.
• İstihdamın korunması: 20 günlük ödenek.
• İşveren iflası: 3 maaşa kadar.
• Mevsimlik inşaatçılar: 37 yevmiyenin %70'i. 
• Mevsimlik zımpara işçileri: 50 yevmiyenin %70'i. 
• Sanatçılar, tiyatrolar, mevsimlik turizm: 25 yevmiyenin % 70'i. 
• Diğer mevsimlik (orman işçileri – reçine toplayıcıları, tütün işçileri, çömlekçiler – çömlekçiler – tuğlacılar ve gemi inşa bölgesi çalışanları): 35 yevmiyenin %70'i. 
• Serbest meslek sahipleri için ödenek: Aylık işsizlik ödeneği.
• İstihdam ödeneği: işsizlik ödeneğinin %50'si .
• EPAS Öğrenci Tazminatı: Yevmiyenin %75'i.
• Staj ödeneği (IEK DYPA): Asgari ücretin %80'i. 
• İş tecrübesi kazanmak: Asgari ücret.
• Toplum yararına programlar: Asgari ücret.
• İstihdam programları: Asgari ücretin %50 – %90'ı oranında sübvansiyon.
• Sınavlara katılan çalışan öğrenciler için: Lisans öğrencileri için yevmiyenin yüzde 30'u,  lisanüstü öğrenciler için yevmiyenin yüzde 10'u.